Global Impact Consulting

MANAGEMENT QHSE

SIGNATURE PÉDAGOGIQUE GLOBAL IMPACT
Méthodologie G.I.M.P.A.C.T

G – Diagnostic Global : analyse du contexte réel du participant ou de l’entreprise
I – Immersion : compréhension des enjeux et partage d’expériences terrain
M – Modélisation : apport méthodologique et outils structurants
P – Pratique : ateliers, simulations et cas concrets
A – Application : construction d’un plan d’action personnalisé
C – Coaching : accompagnement post formation
T – Transformation : mesure des résultats et impact organisationnel

Introduction aux systèmes QHSE

Objectifs de la formation

Comprendre les référentiels qualité, sécurité et environnement.

Résultat : Mise en conformité organisationnelle.

Management de la Qualité (ISO 9001)

Objectifs de la formation

Mettre en place un système qualité efficace.

Résultat : Amélioration continue.

 Santé et Sécurité au Travail

Objectifs de la formation

Réduire les accidents professionnels.

Résultat : Environnement sécurisé.

Gestion des Risques Professionnels

Objectifs de la formation

Identifier et maîtriser les risques.

Résultat : Prévention renforcée.
Formation

Audit Interne QHSE

Objectifs de la formation

Évaluer la conformité des processus.

Résultat : Organisation performante.

Culture Sécurité en entreprise

Objectifs de la formation

Développer des comportements responsables.

Résultat : Engagement collectif.

Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Objectifs de la formation

 Intégrer le développement durable.

Résultat : Image institutionnelle renforcée.